미용실 경영자, 리더는 원칙과 신념이 있어야 한다

인간은 누구나 인정받는 사람이 되고 싶어 한다.

불신과 따돌림의 대상이 되는걸 아주 싫어한다.

 

리더도 인간인 이상 무너진 신뢰의 양치기 소년이 되고 싶지 않다.

 

리더는 눈앞에 보이는 위험을 알려주기만 하면 임무가 끝나는 보초와 달리,

보이지 않는 위험을 발견해 구성원들의 안전과 안정을 도모해야 한다.

기회를 보여주고 설득시켜 기회의 땅으로 가게끔 해야 한다.

 

더 이상 못 가겠다고 주저앉는 사람,

가지 않아도 괜찮다고 하는 사람,

팔짱을 끼고 자만해 하는 사람, 딴짓을 하고 있는 사람들을

그 자신이 알지도 못하는 곳으로 이끌어야 한다.

 

이것을 실천하기 위해서는 원칙이 있어야 하고 이루고자 하는

신념이 있을 때 가능하다.

 

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